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  歡度“百潤日”,共筑“百潤情”!
  13年前的7月1日,百潤公司正式成立!

  13年后的7月1日,百潤全體同事聚集一堂,共同慶祝這一屬于自己的節日!
十三年的風雨路程,十三年的傳承跨越,十三年的并肩攜手,十三年的不斷創新成就了百潤的今天!歷經十三年的成長,百潤的團隊從十幾名員工逐漸發展成為今天擁有130多名的員工隊伍,匯集了眾多業界資深的管理、技術、生產和營銷專業人才;歷經十三年的發展,百潤現在擁有一流的實驗設備、研發中心、國際標準化的生產車間,建立了完善的管理體系,并且還在不斷地創新!
  十三年,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間。然而,對于百潤來說,卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史!在下午“百潤日”演講活動中,劉總為全體員工講述了“百潤”的由來,從初出茅廬、胸懷大志的少年到四處碰壁、潛心積累經驗的員工,再到奮起創業、放手一搏的青年創業者,從一個個生動活動地創業故事,我們仿佛看到了百潤一步一步的腳印,一步一步地發展,讓所有員工對公司有了更深地體會和理解。在這里,我們要衷心的對“百潤”說一句:生日快樂!
百潤慶生會
總經理劉曉東先生作公司成長歷程地演講
“話說百潤”之嘉賓訪談環節
  隨后,本次活動進入了百潤企業文化征文的頒獎環節。在5-6月份,公司組織了企業文化征文大賽,員工們踴躍投稿,公司共收到42篇文章,其中不乏一些文采出眾、主題明確、富有內涵的文章,通過員工、經理的層層篩選,最終選拔出一等獎3名,二等將5名,三等獎10名的獲獎文章。會上,主持人一一宣布了獲獎者并對他們的文章進行了點評,同時邀請了一等獎獲得者曾婉琳女士上臺為大家深情演繹了她的文章“讓我們找到心中的那個果”,對公司的文化做了很好地詮釋!
二等獎獲得者
一等獎獲得者
三等獎獲得者
  十三年的成長,更加離不開百潤敬業、出色的員工們;在公司十三年的發展過程中,涌現出一批又一批的出色員工為百潤的發展做出了卓越的貢獻!他們在為百潤默默的付出,他們見證了百潤的成長,伴隨百潤一同走過了風風雨雨,在這個值得紀念的日子里,本次活動安排“話說百潤”環節,并邀請了幾位老員工,為我們暢談他們眼中的百潤十三年,分享他們在公司的心得與體會,感受他們的心聲。
 
  就在全世界的人們為世界杯瘋狂的時候,“百潤人”正在為第一屆“百潤杯”羽毛球團體比賽活動而吶喊。由幾位高層分別帶領的四只隊伍:頂尖(A)隊、老K隊、小Q隊、金J隊,在賽場上揮灑汗水、奮力拼殺,而拉拉隊們則扯開嗓子大聲助威。本次比賽可謂高潮迭起、險象環生、黑馬層出、精彩分呈!比賽先由老K隊和頂尖(A)隊對陣,小Q隊和金J隊對陣,經過激烈地比賽,頂尖(A)隊和金J隊分別以四比二戰勝了對手,攜手闖入決賽;在冠亞軍爭奪環節,頂尖(A)隊一開始以3比0領先,就在勝利在望的時刻,沒想到被金J隊連扳三局,打成三比三平,關鍵性地一局在曹亮、顧燕榮和陳杰、張蘭君中展開,沒想到雙方勢均力敵,比分交錯上升,打到19比20分,在關鍵時刻,陳杰、張蘭君拿下決定性地一分,幫助頂尖(A)隊登上了冠軍寶座 !

  結果并不是最重要的,更重要的是我們每一位隊員享受這個過程,大汗淋漓、團隊合作,運動并快樂著,健康并快樂著!每個隊的隊員都在為自己的團隊而爭取,為自己的榮譽而拼博,為自己的團隊在吶喊、在尖叫,甚至在場下加油的拉拉隊隊員比場上選手更加緊張更加投入,而這些…都充分顯示出了各隊高度的團隊合作精神,這也正是公司所倡導的“團隊”價值觀!而“團隊”、“合作”則深深的烙在了我們心里!
 
  “百潤日”活動只是公司慶祝“百潤月”的系列活動之一,在整個7月份,公司還將組織“創新”專題活動,“團隊”專題活動,“感官鑒評”之專業培訓,以及旅游等各項活動,以豐富公司的“百潤月”!當然,企業文化的建設不是一朝一夕的,需要長期、深入的推動,而企業文化的落實也需要所有員工的支持和參與,企業文化小組歡迎各位同事對文化工作提出各項意見,通過全體同事的努力,共同打造百潤的核心文化!

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